市民工学キャリアアッププログラム †

• 2012年度の活動記録

平成25年度前期（2013年5月〜7月）活動記録 †

お知らせ †

• [May-7-2013] ファイルにはパスワードがかかっているものがあります．パスワードは市民工掲示板に記載しています．分からない人は内山まで問い合わせて下さい．
• [May-9-2013] 6月5日の回終了後，六甲界隈にて懇親会を行ないます．
• [June-20-2013] 7月の回でインフラ系企業人事担当者の方にご講演いただくよう調整中です．7/3，7/10の回は確実に出席するよう各自確認しておいて下さい．
• [July-02-2013] 7/10の回（最終回）に大成建設の山下部長を講師にお招きします．ふるって参加下さい．
• [July-11-2013] 7/10の回で今年度前期のキャリアアップの活動は終了です．夏休みにはインターンなどに参加して経験値を上げてきて下さい．後期になったらインターン参加報告会を行うことを計画しています．

ゲストスピーカーへの質問コーナー †

• BBS・・・ゲストスピーカーに答えてほしいことを事前・事後に書き込んで下さい（兼キャリアアッププログラム参加者向け掲示板）

参加者 †

• 名簿（パスワード付き）：間違いがある場合は内山まで．

第9回（07/10/2013） †

• 前期最終回
• 特別講演会（オープン形式）
  • ゲスト講師：山下 剛氏（大成建設関西支店営業部長）
  • 17:00-18:30 @ C1-301
  • 終了後，六甲にて懇親会を行いました．

第8回（07/03/2013） †

• グループディスカッション「就職活動における企業選びの軸」

第7回（06/26/2013） †

• インターンシップに関する情報交換会
  • 研究室の壁を超えて夏季のインターンについて情報交換します．
  • 自分が応募しようとする企業等についての情報を持ち寄って紹介しあいます．
  • ESを書いた人は相互に披露して問題点等々を指摘しあいましょう．
  • 情報交換なのでgive and takeの精神で．takeばかりにならないように．

第6回（06/19/2013） †

• 発表会「困難を乗り越えた経験」
  • 一人1分程度でまとめて下さい．
  • これもよくある質問です．あなたは何を困難だと考えているのか，それに打ち勝つためにどのような対応をしたのか．あなたの価値観，忍耐力，向上心などが問われます．
• グループディスカッション
  • M2の皆さんに当日テーマを発表してもらいます．前回のGDの際に浮かび上がった課題を考えながら取り組みましょう．
  • GD資料（M2中田ほか内々定獲得者チームによる）...砂漠で遭難したら？

第5回（06/12/2013） †

• 発表会「どのような社会人になりたいか」
  • 一人2分程度でまとめて下さい．
  • あなたは何のために働くのか．行動の規範や人生の方向性をどのように考えているのか．意外と奥が深いテーマです．
  • 発表会形式にこだわらず，グループディスカッションにしても良いかもしれません．必要に応じて参加者で話し合って決めて下さい．→GD形式に変更しました．
• 今回は内山は出張のため欠席です．（間に合いました）．昨年度メンバーのM2の皆さんにスーパーバイザーとして参加してもらいます．よろしく．

第4回（06/05/2013） †

• 内々定獲得者による講演：山野（清水建設）・甲斐田（電力中央研究所）
• 発表資料（山野）
• 発表会「神戸大学・大学院に入学した理由」
  • 一人1分程度でまとめて下さい．
  • これも面接でよく聞かれる項目であるとともに，自己分析と密接に関連しています．
• 終了後，六甲周辺にて懇親会を行ないます．ふるって参加して下さい．
  • 六甲道「デリランテ」にて実施，4研究室＋B3生の合計11名の参加者があり，盛り上がりました．

第3回（05/29/2013） †

• 内々定獲得者による講演：西井（東京海上日動）・中田（阪神高速）
• 発表資料（西井）
• 発表会「自己PR」
  • 一人1分程度で渾身の自己PRを行なってもらいます．自己分析の一貫ですので，そのつもりで準備して下さい．
  • オンリーワンであるあなたを，あなたの第一志望の企業・役所の面接で力強くアピールするという設定です．

第2回「鉄道の日」（05/08/2013） †

• 内々定獲得者による講演：森（南海電鉄・JR貨物）・中川（JR西日本）・天野（JR東日本）・高梨（東急電鉄）
• 発表資料（森：南海電鉄＋JR貨物）

第1回ガイダンス・サインアップ（05/01/2013） †

• 会場：C1-301
• 日時：5/1（水），17:00〜18:15
• ガイダンス資料（内山）
• 内々定者による講演：浅香（関電）

市民工学キャリアアッププログラム2013開講のお知らせ（04/10/2013） †

• プログラムの趣旨
  　昨今の社会経済情勢の影響もあり，学部卒・院卒学生の就職状況が益々厳しさを増している．市民工学科・同専攻では，建設業界を含む社会経済状況の分析能力，自己PR能力，コミュニケーション能力，論理的思考能力などの向上を図るべく，自己啓発を通じて学生の総合的な「就活能力」向上を支援するためのプログラムを設立する．

• 開講期間
  平成25年5月1日より，前期の講義期間の毎週水曜日5限（17:00〜18:30）に開催．

• 対象者
  市民工学専攻所属大学院生を含む市民工学科３年生以上の有志学生．

• 活動内容
  　前期の講義期間に週一回，工学部学舎の教室を用いてアフタースクールの時間帯（原則として水曜日5限，17:00〜18:30）にセミナー形式で実施する．自己啓発を志向するので，参加学生には自主的・積極的かつインターラクティブに参加することを要求する．スーパーバイザーとして市民工学専攻所属教員が参加するが，単位認定のないボランティア授業である．資料印刷や機材の提供などを通じて市民工学科・同専攻が全面サポートする．主な活動内容は，M2学生を中心とした2014年4月採用予定の就職内々定獲得者による就活経験に関する講話およびQ&A，自己PR，グループディスカッション等である．まずは就活の概要やポイントを知ること，実践的なプログラムに主体的に参加することによりコミュニケーション力を向上させること，本プログラムへの参加を通じて学科・専攻内に新たな（研究室横断型の）人脈・ネットワークを築くことを企図する．中盤以降には，参加者のリクエストに応じて外部企業・官公庁の人事担当者を招聘し，採用者側の意識や就活生の心構え等に関するレクチャーなどを実施する予定である．活動内容は全てWikiに記録し，プログラム参加者間で情報を共有するとともに，内容の一部は外部に向けて発信する．

• ガイダンス・サインアップの開催：H25年5月1日（水）17:00＠C1-301
  　本プログラムに参加を希望する学生諸君は，必ずガイダンスに参加し，継続して参加する場合はサインアップすること．

• スーパーバイザー教員
  内山雄介（工学部1W-308，uchiyama@harbor.kobe-u.ac.jp，078-803-6071）

• 実施予定表（H25前期）

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