Backup diff of CareerUp/CareerUp2013 vs current(No. 9)

  • The added line is THIS COLOR.
  • The deleted line is THIS COLOR.
*市民工学キャリアアッププログラム [#s35f4e6b]
#contents
#br
-[[2012年度の活動記録>CareerUp/CareerUp2012]]


#br
**平成24年度前期（2012年4月〜7月）活動記録 [#g1e4ff82]
**平成25年度前期（2013年5月〜7月）活動記録 [#g1e4ff82]
#br

#br
***就職関連情報 [#f8196642]
***お知らせ [#pd8036d6]
#br

-合同企業説明会＠六甲ホール（5/19土，11-17:00）&ref(kobe-u_051912.pdf);
-[May-7-2013] ファイルにはパスワードがかかっているものがあります．パスワードは市民工掲示板に記載しています．分からない人は内山まで問い合わせて下さい．
-[May-9-2013] 6月5日の回終了後，六甲界隈にて懇親会を行ないます．
-[June-20-2013] 7月の回でインフラ系企業人事担当者の方にご講演いただくよう調整中です．7/3，7/10の回は確実に出席するよう各自確認しておいて下さい．
-[July-02-2013] 7/10の回（最終回）に大成建設の山下部長を講師にお招きします．ふるって参加下さい．
-[July-11-2013] 7/10の回で今年度前期のキャリアアップの活動は終了です．夏休みにはインターンなどに参加して経験値を上げてきて下さい．後期になったらインターン参加報告会を行うことを計画しています．

#br
***ゲストスピーカーへの質問コーナー [#n3401232]
#br

-[[BBS>BBS]]・・・ゲストスピーカーに答えてほしいことを事前・事後に書き込んで下さい（兼キャリアアッププログラム参加者向け掲示板）

#br
***第3回（05/09/2012） [#b1d447f5]
***参加者 [#k2545d5d]
#br

-ゲストスピーカー：西浦彰洋（M2，JR東海内定）
-スーパーバイザー：芥川，内山
-[[名簿（パスワード付き）:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/uchiyama/cup2013/participants_2013.pdf]]：間違いがある場合は''内山''まで．

|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):学年|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):氏名|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):研究室(if any)|
|B3|豊川敬梧|-|
|B3|森本裕介|-|
|B3|織田裕至|-|
|B4|石丸健太|小池研|
|B4|田中詢紀|喜多研|
|B4|渡邉友崇|喜多研|
|B4|石野　昌|織田澤研|
|B4|本種志保|織田澤研|
|M1|中　大輔|大石研|
|M1|飯田昌宏|大石研|
|M1|直原悠紀子|大石研|
|M1|北村岳史|大石研|
|M1|米谷駿一|道奥研|
|M1|神吉亮佑|内山研|
|M1|宮崎　大|内山研|
|M1|上平雄基|内山研|
|M1|川島洋平|森川研|
|M1|中村翔一|飯塚研|
|M1|戎　健次|飯塚研|
|M1|小林晴香|喜多研|
|M1|辻谷　純|喜多研|
|M1|浜中聡士|喜多研|
|M1|津田　宙|織田澤研|
|M1|川原純一|織田澤研|
|M1|榎本　甫|小池研|
|M1|伊藤　朗|小池研|
|M1|中　洋平|小池研|
|M1|佐々木剛|小池研|
|M1|中村優介|井料研|
|M1|林　和良|井料研|
|M1|杉森千恵|井料研|

#br
***第2回（05/02/2012） [#o7742223]
***第9回（07/10/2013） [#ff433c1b]
#br
-前期最終回
-特別講演会（オープン形式）
--ゲスト講師：山下 剛氏（大成建設関西支店営業部長）
--17:00-18:30 @ C1-301
--終了後，六甲にて懇親会を行いました．

-会場：COLOR(red){''C2-201''}
-日時：5/2（水），17:00〜
-ゲストスピーカー：石井翔大（M2，丸紅内定）
-スーパーバイザー：芥川，内山
-冒頭で簡単な自己紹介をしてもらいます．ユニークなものを考えておいて下さい．
-説明資料・ディベート入門&ref(cup05022012_no.02.pdf);
-ディベートテーマ：「COLOR(red){''消費税を10%に増税する．賛成？反対？''}」
#br
***第8回（07/03/2013） [#f2bda7a2]
#br
-グループディスカッション「就職活動における企業選びの軸」

#br
CENTER:ディベート担当表
***第7回（06/26/2013） [#ld56dc24]
#br
|CENTER:BGCOLOR(lightgray):COLOR(black):SIZE(12):役割|CENTER:BGCOLOR(lightgray):COLOR(black):SIZE(12):担当|
|進行|内山（書記を決め忘れました．誰か手伝って下さい）|
|肯定（賛成）|浅香，西井，北田|
|否定（反対）|森，甲斐田，大平|
|ジャッジ|岡田，高田|
|次回進行|天野，小田|
-インターンシップに関する情報交換会
--研究室の壁を超えて夏季のインターンについて情報交換します．
--自分が応募しようとする企業等についての情報を持ち寄って紹介しあいます．
--ESを書いた人は相互に披露して問題点等々を指摘しあいましょう．
--情報交換なのでgive and takeの精神で．takeばかりにならないように．

#br
***第1回ガイダンス・サインアップ（04/25/2012） [#o98e0e00]
***第6回（06/19/2013） [#e240a35a]
#br
-発表会「困難を乗り越えた経験」
--一人1分程度でまとめて下さい．
--これもよくある質問です．あなたは何を困難だと考えているのか，それに打ち勝つためにどのような対応をしたのか．あなたの価値観，忍耐力，向上心などが問われます．
-グループディスカッション
--M2の皆さんに当日テーマを発表してもらいます．前回のGDの際に浮かび上がった課題を考えながら取り組みましょう．
--[[GD資料（M2中田ほか内々定獲得者チームによる）:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/uchiyama/cup2013/cup_gd_training_june2013.pdf]]...砂漠で遭難したら？

-会場：%%C1-202%% --> C2-301
-日時：4/25（水），17:00〜18:15
-配布資料：[[スライドのPDF>http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/uchiyama/cup2012/cup04252012_guidance.pdf]]
-参加教員：芥川，小池，齋藤，桑野，内山
-来週からCOLOR(red){''C2-201''}教室を会場とします．間違えないように．
-サインアップ人数は20名＋次回以降の新規参加希望者5（ないし6）名でした．
#br
***第5回（06/12/2013） [#n19092d0]
#br
-発表会「どのような社会人になりたいか」
--一人2分程度でまとめて下さい．
--あなたは何のために働くのか．行動の規範や人生の方向性をどのように考えているのか．意外と奥が深いテーマです．
--発表会形式にこだわらず，グループディスカッションにしても良いかもしれません．必要に応じて参加者で話し合って決めて下さい．→GD形式に変更しました．
-%%今回は内山は出張のため欠席です．%%（間に合いました）．昨年度メンバーのM2の皆さんにスーパーバイザーとして参加してもらいます．よろしく．

#br
|CENTER:BGCOLOR(lightgray):COLOR(black):SIZE(12):学年|CENTER:BGCOLOR(lightgray):COLOR(black):SIZE(12):名前|
|B3|谷川 櫻|
|B3|松山真由子|
|B4|熊野元気|
|B4|谷 俊平|
|M1|浅香 遼|
|M1|天野和信|
|M1|池宮六季|
|M1|大平悠季|
|M1|岡田吉弘|
|M1|小田崇裕|
|M1|甲斐田秀樹|
|M1|北田真規|
|M1|高田昌典|
|M1|寺島 将|
|M1|中川辰則|
|M1|中田 諒|
|M1|西井達也|
|M1|松本優平|
|M1|森 光|
|M2|檜 達也|
|B3|小松剛士（第2回から）|
|B3|松川大佑（第2回から？）|
|B4|宮崎 大（第2回から）|
|M1|上仲 Ryo（第2回から）|
|M1|岡本 Atsuoki（第2回から）|
|M1|高梨紳一郎（第2回から）|
***第4回（06/05/2013） [#r3cfd633]
#br
-内々定獲得者による講演：山野（清水建設）・甲斐田（電力中央研究所）
-[[発表資料（山野）:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/uchiyama/cup2013/cup_yamano_060513.pdf]]
-発表会「神戸大学・大学院に入学した理由」
--一人1分程度でまとめて下さい．
--これも面接でよく聞かれる項目であるとともに，自己分析と密接に関連しています．
-終了後，六甲周辺にて懇親会を行ないます．ふるって参加して下さい．
--六甲道「デリランテ」にて実施，4研究室＋B3生の合計11名の参加者があり，盛り上がりました．

#br
***市民工学キャリアアッププログラム開講のお知らせ（04/04/2012） [#hed1b1b7]
***第3回（05/29/2013） [#u015e523]
#br
-内々定獲得者による講演：西井（東京海上日動）・中田（阪神高速）
-[[発表資料（西井）:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/uchiyama/cup2013/nishii_career.pdf]]
-発表会「自己PR」
--一人1分程度で渾身の自己PRを行なってもらいます．自己分析の一貫ですので，そのつもりで準備して下さい．
--オンリーワンであるあなたを，あなたの第一志望の企業・役所の面接で力強くアピールするという設定です．

#br
***第2回「鉄道の日」（05/08/2013） [#d4c9b7d1]
#br

-内々定獲得者による講演：森（南海電鉄・JR貨物）・中川（JR西日本）・天野（JR東日本）・高梨（東急電鉄）
-[[発表資料（森：南海電鉄＋JR貨物）:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/uchiyama/cup2013/cup_mori_05082013.pdf]]


#br
***第1回ガイダンス・サインアップ（05/01/2013） [#w06bb27d]
#br

-会場：C1-301
-日時：5/1（水），17:00〜18:15
-[[ガイダンス資料（内山）:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/uchiyama/cup2013/cup2013spring_guidance.pdf]]
-内々定者による講演：浅香（関電）


#br
***市民工学キャリアアッププログラム2013開講のお知らせ（04/10/2013） [#ff9c1522]

-''プログラムの趣旨''
　昨今の社会経済情勢の影響もあり，学部卒・院卒学生の就職状況が益々厳しさを増している．市民工学科・同専攻では，建設業界を含む社会経済状況の分析能力，自己PR能力，コミュニケーション能力，論理的思考能力などの向上を図るべく，自己啓発を通じて学生の総合的な「就活能力」向上を支援するためのプログラムを設立する．

-''開講期間''
平成24年4月25日より，前後期の講義期間の毎週水曜日5限（17:00〜18:30）に開催．
平成25年5月1日より，前期の講義期間の毎週水曜日5限（17:00〜18:30）に開催．

-''対象者''
市民工学専攻所属大学院生を含む市民工学科３年生以上の有志学生．

-''活動内容''
　前後期の講義期間に週一回，工学部学舎の教室を用いてアフタースクールの時間帯（原則として水曜日5限，17:00〜18:30）にセミナー形式で実施する．自己啓発を志向するので，参加学生には自主的・積極的かつインターラクティブに参加することを要求する．また，参加者は輪番制で事前プレゼンテーションと討議の進行および記録を担当することになるため，事前準備を確実に行うことが求められる．スーパーバイザーとして教員が毎回2名ずつ参加するが，単位認定のないボランティア授業である．資料印刷や機材の提供などを通じて市民工学科・同専攻が全面サポートする．当初の主な活動内容は，新聞記事トピックスなどを用いた社会経済分析とディスカッションである．例えば東電の国有化や消費税増税論などの身近な題材を取り上げ，司会進行役が前週に論点を整理するためのプレゼンテーションを行い，翌週に全員で討論を行う．また，M2学生を中心に就職内定者を招待し，就活経験に関する講話およびQ&Aを適宜行う．前期の中盤以降には，外部企業・官公庁の人事担当者を招聘し，就職面接を想定した模擬面接を実施する予定である．また，将来的には公務員試験対策なども実施することを計画している．活動内容は全てWikiに記録し，プログラム参加者間で情報を共有するとともに，内容の一部は外部に向けて発信する．
　前期の講義期間に週一回，工学部学舎の教室を用いてアフタースクールの時間帯（原則として水曜日5限，17:00〜18:30）にセミナー形式で実施する．自己啓発を志向するので，参加学生には自主的・積極的かつインターラクティブに参加することを要求する．スーパーバイザーとして市民工学専攻所属教員が参加するが，単位認定のないボランティア授業である．資料印刷や機材の提供などを通じて市民工学科・同専攻が全面サポートする．主な活動内容は，M2学生を中心とした2014年4月採用予定の就職内々定獲得者による就活経験に関する講話およびQ&A，自己PR，グループディスカッション等である．まずは就活の概要やポイントを知ること，実践的なプログラムに主体的に参加することによりコミュニケーション力を向上させること，本プログラムへの参加を通じて学科・専攻内に新たな（研究室横断型の）人脈・ネットワークを築くことを企図する．中盤以降には，参加者のリクエストに応じて外部企業・官公庁の人事担当者を招聘し，採用者側の意識や就活生の心構え等に関するレクチャーなどを実施する予定である．活動内容は全てWikiに記録し，プログラム参加者間で情報を共有するとともに，内容の一部は外部に向けて発信する．

-''ガイダンス・サインアップの開催''：H24年4月25日（水）17:00＠C1-202
　本プログラムに参加を希望する学生諸君は，必ずガイダンスに参加し，継続して参加する場合はサインアップすること．下記実施予定表にしたがって順番にセミナーの司会進行・議事記録を行なってもらうので，少なくとも自分の当番日に確実に出席することが求められる．
-''ガイダンス・サインアップの開催''：H25年5月1日（水）17:00＠C1-301
　本プログラムに参加を希望する学生諸君は，必ずガイダンスに参加し，継続して参加する場合はサインアップすること．

-''スーパーバイザー教員''
芥川，小池，加藤，河井，三木，齋藤，桑野，内山（世話役）
内山雄介（工学部1W-308，uchiyama@harbor.kobe-u.ac.jp，078-803-6071）

-''連絡先・問い合わせ先''
内山（1W-308，uchiyama@harbor.kobe-u.ac.jp，078-803-6071）
-''実施予定表（H25前期）''

-''実施予定表（H24前期）''
#br

|BGCOLOR(lightgray):|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):開講日|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):場所|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):担当教員|
|1|4月25日（水）|	C2-301|ガイダンス，サインアップ|
|2|5月02日（水）|	C2-201|芥川，内山|
|3|5月09日（水）|	C2-201|芥川，内山|
|4|5月16日（水）|	C2-201|芥川，三木|
|5|5月23日（水）|	C2-201|小池，三木|
|6|5月30日（水）|	C2-201|小池，三木|
|7|6月06日（水）|	C2-201|小池，桑野|
|8|6月13日（水）|	C2-201|加藤，桑野|
|9|6月20日（水）|	C2-201|加藤，桑野|
|10|6月27日（水）|C2-201|加藤，河井|
|11|7月04日（水）|C2-201|齋藤，河井|
|12|7月11日（水）|C2-201|齋藤，河井|
|13|7月18日（水）|C2-201|齋藤，内山|
|BGCOLOR(lightgray):|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):開講日|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):場所|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):活動内容（予定）|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):内定者による講義（ゲストスピーカー予定）|
|1|5月01日（水）|	C1-301|ガイダンス|浅香（関西電力）|
|2|5月08日（水）|	C1-301|鉄道の日 - 鉄道会社内定者による集中講座|森（南海電鉄・JR貨物）・中川（JR西日本）&br;天野（JR東日本）・高梨（東急電鉄）|
|3|5月15日（水）|	-|創立記念日のため休講|-|
|4|5月22日（水）|	-|臨時休講|-|
|5|5月29日（水）|	C1-301|発表会「自己PR」|西井（東京海上日動）・中田（阪神高速）|
|6|6月05日（水）|	C1-301|発表会「神戸大学・大学院に入学した理由」|山野（清水建設）・甲斐田（電力中央研究所）|
|7|6月12日（水）|	C1-301|グループディスカッション「どのような社会人になりたいか」|-|
|8|6月19日（水）|	C1-301|発表会「困難を乗り越えた経験」，グループワーク「砂漠で遭難したら？」|-|
|9|6月26日（水）|C1-301|夏季インターンシップ情報交換会|-|
|10|7月03日（水）|C1-301|グループディスカッション「就職活動における企業選びの軸」|-|
|11|7月10日（水）|C1-301|特別講演会（大成建設関西支店 山下剛氏）|-|

- フライヤー&ref(cup_flyer_04042016.pdf);

#br
#br
-----
RIGHT:Updated on &lastmod;