Backup diff of CareerUp/CareerUp2013 vs current(No. 60)

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*市民工学キャリアアッププログラム [#s35f4e6b]
&color(red){参加者向け掲示板 試験運用中};
#contents
-[[BBS>BBS]]・・・キャリアアッププログラム参加者向け掲示板

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**就職関連情報 [#f8196642]
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-[[2012年度の活動記録>CareerUp/CareerUp2012]]

-[[神戸大学キャリアセンター・イベントカレンダー:http://seagull.coop.kobe-u.ac.jp/recruit/calendar.html]]
-[[KTCエンジニアリングキャリアセミナー計画:http://homepage2.nifty.com/KTC/index/keikaku2012.pdf]]
-神戸大学就職検索サイト&ref(kobe-u_search.pdf);
-大学院生・ポスドク専用就職活動サイト【アカリク】&ref(acariku.pdf);

#br
**平成24年度後期（2012年10月〜2013年3月）活動記録 [#b23efa8d]
**平成25年度前期（2013年5月〜7月）活動記録 [#g1e4ff82]
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***市民工学キャリアアッププログラム（後期）開講のお知らせ（10/02/2012） [#ye9e9feb]
***お知らせ [#pd8036d6]
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-''プログラムの趣旨''
　昨今の社会経済情勢の影響もあり,学部卒・院卒学生の就職状況は益々厳しさを増している.市民工学科・同専攻では,建設業界を含む社会経済状況の分析能力,自己PR能力,コミュニケーション能力,論理的思考能力などの向上を図るべく,自己啓発を通じて学生の総合的な「就活能力」向上を支援するためのプログラムを実施している.
-''開講期間''
　平成24年10月10日より，後期の講義期間の''毎週水曜日5限（17:00~18:30）''に開催.
-''対象者''
　市民工学専攻所属大学院生を含む市民工学科3年生以上の有志学生.
-''活動内容''
　原則として講義期間に週一回（2012年12月以降は月1回），工学部学舎の教室を用いてアフタースクールの時間帯（水曜日5限，17:00~18:30）にセミナー形式で実施する．自己啓発を志向するので，参加学生には自主的・積極的かつインターラクティブに参加することを期待する．スーパーバイザーとして教員有志が参加するが，単位認定のないボランティア授業である．ただし，資料印刷や機材の提供などを通じて市民工学科・同専攻が全面サポートする．後期の主な活動内容は,（主に）M1 による夏期インターンシップ・学外体験の報告会, 新規参加者による自己PRプレゼンテーション，12月からの就活に向けた業界研究報告などである．前期とは異なり，後期は報告会などで発表義務がある場合以外の回の参加は''任意''とする．活動内容は参加者間の合意により柔軟に変更可能である．希望者が多ければ，例えば，外部企業・官公庁の人事担当者による就活に関するセミナー，グループディスカッション，ディベートなどの就活力向上を志向したイベントを開催することも可能である．活動内容は全て''Wiki''（本サイト）に記録し，プログラム参加者間で情報を共有するとともに，内容の一部は外部に向けて発信する．
-[May-7-2013] ファイルにはパスワードがかかっているものがあります．パスワードは市民工掲示板に記載しています．分からない人は内山まで問い合わせて下さい．
-[May-9-2013] 6月5日の回終了後，六甲界隈にて懇親会を行ないます．
-[June-20-2013] 7月の回でインフラ系企業人事担当者の方にご講演いただくよう調整中です．7/3，7/10の回は確実に出席するよう各自確認しておいて下さい．
-[July-02-2013] 7/10の回（最終回）に大成建設の山下部長を講師にお招きします．ふるって参加下さい．
-[July-11-2013] 7/10の回で今年度前期のキャリアアップの活動は終了です．夏休みにはインターンなどに参加して経験値を上げてきて下さい．後期になったらインターン参加報告会を行うことを計画しています．

-''第1回活動およびガイダンスの開催''
H24年10月10日（水）17:00@C2-201
本プログラムに参加を希望する学生諸君は，できるだけガイダンスに参加し，サインアップすること．

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-''実施予定表（H24後期，水曜5限，17:00 - 18:30）''

|BGCOLOR(lightgray):|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):開講日|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):場所|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):活動内容（予定）|
|1|10月10日（水）|C2-201|後期ガイダンス，インターンシップ報告会その1|
|2|10月17日（水）|C2-201|インターンシップ報告会その2|
|3|10月24日（水）|C2-201|新規参加者による自己PRプレゼン|
|4|10月31日（水）|C2-201|企業研究報告|
|5|11月7日（水）|	C2-201|企業研究報告|
|6|11月14日（水）|C2-201|休み|
|7|11月28日（水）|C2-201|企業研究報告|
|8|12月5日（水）|	C2-201|休み|
|9|12月12日（水）|C2-201|休み|
|10|12月19日（水）|C2-201|就職活動報告・情報交換1，懇親会（終了後）|
|11|1月16日（水）|C2-201|就職活動報告・情報交換2|
|12|2月13日（水）|C2-201|就職活動報告・情報交換3|
|13|3月13日（水）|C2-201|就職活動報告・情報交換4|

- フライヤー&ref(cup_flyer_09272012.pdf);
-''連絡先・問い合わせ先''
内山（1W-308，uchiyama@harbor.kobe-u.ac.jp，078-803-6071）

***ゲストスピーカーへの質問コーナー [#n3401232]
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**就職関連情報（前期分） [#f8196642]
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　　&color(red){''6,7月は2014年就職関連イベントが目白押しです．都合を付けて参加しましょう．''};
-[[BBS>BBS]]・・・ゲストスピーカーに答えてほしいことを事前・事後に書き込んで下さい（兼キャリアアッププログラム参加者向け掲示板）

''2012年5月''
-%%合同企業説明会＠六甲ホール（5/19土，11-17:00）&ref(kobe-u_051912.pdf);%%

''2012年6月''
-%%マイナビ就職EXPO＠大阪城ホール他（6/7木，6/27水）&ref(mynavi.pdf);%%
-%%[[合同インターンシップ説明会＠六甲ホール（6/2土10:20〜16:00）:http://seagull.coop.kobe-u.ac.jp/recruit/120602.html]]%%
-%%[[就職活動を始める神大生のためのキャリアセンターガイダンス＠国文B110教室（6/5火17:00〜18:30）:http://seagull.coop.kobe-u.ac.jp/recruit/120523-29-0605.html]]%%
-%%[[エンジニアのためのキャリアセミナー「就職とは」＠工学部創造工学スタジオ１（6/15金17:00〜19:00）:http://homepage2.nifty.com/KTC/index/keikaku2012.pdf]]%% &ref(ktc_june15.pdf);
-%%[[企業の求める人材像とは（パネルディスカッションと交流会）＠六甲ホール（6/18月17:00〜19:00）:http://seagull.coop.kobe-u.ac.jp/recruit/120618-0709.html]]%%
-%%[[自己分析･適職診断ツールR-CAP受検会【所要時間40分】＠滝川記念会館（6/21木，7/4水，15:00〜18:00，資料なし）]]%%
-%%[[マイナビによる理工系キャリアセミナー＠工学研究科C1-301（6/28木17:00〜19:00）:http://homepage2.nifty.com/KTC/index/keikaku2012.pdf]]&ref(mynavi_kobe_u_june28.pdf);%%

''2012年7月''
-%%全学キャリア・就職ガイダンス『「面接に通らない理由」と「通る方法」を見つけるセミナー＠滝川会館（7/2月13:30〜15:30，17:00〜19:30，資料なし）%%
-%%[[教養原論 企業社会論『国家公務員』講師：経済産業省 勝谷透＠国文K202教室（7/5木17:00〜18:30）:http://seagull.coop.kobe-u.ac.jp/recruit/career2012-1.pdf]]%%
-%%[[エンジニアのためのキャリアセミナー「企業内定者による就職活動体験」＠工学部創造工学スタジオ１（7/6金17:00〜19:00）:http://homepage2.nifty.com/KTC/index/keikaku2012.pdf]]%%
-%%[[全学キャリア・就職ガイダンス『企業の求める人材像とは』＠六甲ホール（7/9月17:00〜19:00）:http://seagull.coop.kobe-u.ac.jp/recruit/120618-0709.html]]%%
-%%博士後期課程進学選択とそのポイント＠創造工学スタジオ１（7/13金17:00〜18:30）%%
-%%[[教養原論 企業社会論『地方公務員』講師：兵庫県庁 安井宏＠国文K202教室（7/19木17:00〜18:30）:http://seagull.coop.kobe-u.ac.jp/recruit/career2012-1.pdf]]%%
-%%[[下水道展＠神戸国際展示場（260社がブース開設，7/24火〜7/27金，10:00〜17:00）:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/public/career/Kobe_gesui_july2012.pdf]]%%

''2012年8月''
-%%全学キャリア・就職ガイダンス『求む！神大生　夏の合同企業説明会』＠六甲ホール（8/7火11:00〜17:00，資料なし，[[参考HP:http://seagull.coop.kobe-u.ac.jp/recruit/calendar1208.html]]）%%
-%%【R-CAP学内受検者対象】“「したいこと」を探す方法”を知るセミナー＠六甲ホール（8/7火17:00〜19:00，資料なし，[[参考HP:http://seagull.coop.kobe-u.ac.jp/recruit/calendar1208.html]]）%%
-%%学情ナビ就職博（8/20-21＠梅田センタービル）&ref(shushokuhaku.pdf);%%

''2012年9月''
-%%学情ナビ就職博（9/18-19＠天満橋OMMビル）&ref(shushokuhaku.pdf);%%

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**平成24年度前期（2012年4月〜7月）活動記録 [#g1e4ff82]
***参加者 [#k2545d5d]
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#br
***参加者 [#pd8036d6]
#br
-[[名簿（パスワード付き）:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/uchiyama/cup2013/participants_2013.pdf]]：間違いがある場合は''内山''まで．

-[[参加者リストとディベート分担一覧表>CareerUp/2012spring]]
-参加者連絡用メールアドレス一覧表（authenticated）&ref(list2012spring_rev2.pdf);（2012年7月2日改訂）
|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):学年|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):氏名|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):研究室(if any)|
|B3|豊川敬梧|-|
|B3|森本裕介|-|
|B3|織田裕至|-|
|B4|石丸健太|小池研|
|B4|田中詢紀|喜多研|
|B4|渡邉友崇|喜多研|
|B4|石野　昌|織田澤研|
|B4|本種志保|織田澤研|
|M1|中　大輔|大石研|
|M1|飯田昌宏|大石研|
|M1|直原悠紀子|大石研|
|M1|北村岳史|大石研|
|M1|米谷駿一|道奥研|
|M1|神吉亮佑|内山研|
|M1|宮崎　大|内山研|
|M1|上平雄基|内山研|
|M1|川島洋平|森川研|
|M1|中村翔一|飯塚研|
|M1|戎　健次|飯塚研|
|M1|小林晴香|喜多研|
|M1|辻谷　純|喜多研|
|M1|浜中聡士|喜多研|
|M1|津田　宙|織田澤研|
|M1|川原純一|織田澤研|
|M1|榎本　甫|小池研|
|M1|伊藤　朗|小池研|
|M1|中　洋平|小池研|
|M1|佐々木剛|小池研|
|M1|中村優介|井料研|
|M1|林　和良|井料研|
|M1|杉森千恵|井料研|

#br
***第13回・前期最終回（07/18/2012） [#k9673989]
***第9回（07/10/2013） [#ff433c1b]
#br
-前期最終回
-特別講演会（オープン形式）
--ゲスト講師：山下 剛氏（大成建設関西支店営業部長）
--17:00-18:30 @ C1-301
--終了後，六甲にて懇親会を行いました．

-スーパーバイザー：齋藤，内山
-グループディスカッション「働くとは？」

#br
***第12回（07/11/2012） [#zbb445a2]
***第8回（07/03/2013） [#f2bda7a2]
#br
-グループディスカッション「就職活動における企業選びの軸」

-スーパーバイザー：齋藤，河井
-今回はグループに分かれて業界研究を事前に行い，その発表会を開催します．
-発表会は各業種につき発表5分，質疑5分．

#br
CENTER:業界研究担当表
***第7回（06/26/2013） [#ld56dc24]
#br
|CENTER:BGCOLOR(lightgray):COLOR(black):SIZE(12):業種|CENTER:BGCOLOR(lightgray):COLOR(black):SIZE(12):担当|CENTER:BGCOLOR(lightgray):COLOR(black):SIZE(12):レジュメ|CENTER:BGCOLOR(lightgray):COLOR(black):SIZE(12):スライド|
|公務員|檜，高田|[[DL:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/public/career/government1_july2012.pdf]]|[[DL:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/public/career/government2_july2012.pdf]]|
|ゼネコン|森，中田|[[DL:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/public/career/contractor1_july2012.pdf]]|[[DL:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/public/career/contractor2_july2012.pdf]]|
|運輸|高梨，浅香|[[鉄道:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/public/career/transportation1_july2012.pdf]]・[[航空:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/public/career/carrier1_july2012.pdf]]|[[鉄道:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/public/career/transportation2_july2012.pdf]]・[[航空:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/public/career/carrier2_july2012.pdf]]|
|建設コンサルタント|甲斐田|[[DL:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/public/career/consultant1_july2012.pdf]]|[[DL:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/public/career/consultant2_july2012.pdf]]|
|道路|熊野，中川|[[DL:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/public/career/highway1_july2012.pdf]]|[[DL:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/public/career/highway2_july2012.pdf]]|
|エネルギー|宮崎，吉井|[[DL:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/public/career/energy1_july2012.pdf]]|[[DL:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/public/career/energy2_july2012.pdf]]|
|不動産|西井，岡田|[[DL:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/public/career/estate1_july2012.pdf]]|[[DL:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/public/career/estate2_july2012.pdf]]|
|通信|大平，天野|[[DL:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/public/career/communication1_july2012.pdf]]|[[DL:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/public/career/communication2_july2012.pdf]]|
-インターンシップに関する情報交換会
--研究室の壁を超えて夏季のインターンについて情報交換します．
--自分が応募しようとする企業等についての情報を持ち寄って紹介しあいます．
--ESを書いた人は相互に披露して問題点等々を指摘しあいましょう．
--情報交換なのでgive and takeの精神で．takeばかりにならないように．

#br
-業界研究資料には共通パスワード（メールアドレスのリストと同じもの）がかかっています．パスワードを忘れた人は内山まで問い合わせて下さい．

***第6回（06/19/2013） [#e240a35a]
#br
***第11回（07/04/2012） [#o87af41e]
#br
-発表会「困難を乗り越えた経験」
--一人1分程度でまとめて下さい．
--これもよくある質問です．あなたは何を困難だと考えているのか，それに打ち勝つためにどのような対応をしたのか．あなたの価値観，忍耐力，向上心などが問われます．
-グループディスカッション
--M2の皆さんに当日テーマを発表してもらいます．前回のGDの際に浮かび上がった課題を考えながら取り組みましょう．
--[[GD資料（M2中田ほか内々定獲得者チームによる）:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/uchiyama/cup2013/cup_gd_training_june2013.pdf]]...砂漠で遭難したら？

-ゲストスピーカー：鴻池組 土木事業本部 技術課長 山口 充氏（神大42期），同人事部主任 北野勝之氏
-事前配布資料&ref(20120704キャリアアップ_レジュメ.xls);
-スーパーバイザー：齋藤，河井
-プログラム終了後，六甲道周辺で鴻池組のお二人を交えて意見交換会を行いました．総勢17名が参加．大盛況でした．

#br
***第10回（06/27/2012） [#c1fd2a64]
***第5回（06/12/2013） [#n19092d0]
#br
-発表会「どのような社会人になりたいか」
--一人2分程度でまとめて下さい．
--あなたは何のために働くのか．行動の規範や人生の方向性をどのように考えているのか．意外と奥が深いテーマです．
--発表会形式にこだわらず，グループディスカッションにしても良いかもしれません．必要に応じて参加者で話し合って決めて下さい．→GD形式に変更しました．
-%%今回は内山は出張のため欠席です．%%（間に合いました）．昨年度メンバーのM2の皆さんにスーパーバイザーとして参加してもらいます．よろしく．

-ゲストスピーカー：長谷川啄洋（M2，博報堂内定）
-スーパーバイザー：加藤，河井
-司会：天野和信
-2グループに分けて自己PR（第2回目）を実施．発表1〜2分，質疑5分．

#br
***第9回（06/20/2012） [#p038d531]
***第4回（06/05/2013） [#r3cfd633]
#br
-内々定獲得者による講演：山野（清水建設）・甲斐田（電力中央研究所）
-[[発表資料（山野）:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/uchiyama/cup2013/cup_yamano_060513.pdf]]
-発表会「神戸大学・大学院に入学した理由」
--一人1分程度でまとめて下さい．
--これも面接でよく聞かれる項目であるとともに，自己分析と密接に関連しています．
-終了後，六甲周辺にて懇親会を行ないます．ふるって参加して下さい．
--六甲道「デリランテ」にて実施，4研究室＋B3生の合計11名の参加者があり，盛り上がりました．

-スーパーバイザー：加藤，桑野
-進行：宮崎 大，書記：甲斐田秀樹
-今回は関心のある最近の時事問題についての紹介と、その問題に対する自分の考えを発表してもらいます．2つのグループに別れて行い．一人あたり発表する時間は2分、質疑応答は4分です．
-グループワークについての補足資料&ref(careerup_9.pdf);
-今後の活動内容について（タスクフォース）&ref(cup_task_061912.pdf);
-第9回議事録（甲斐田秀樹）&ref(carrerup_20120620.pdf);
#br
***第8回（06/13/2012） [#y27492c6]
***第3回（05/29/2013） [#u015e523]
#br
-内々定獲得者による講演：西井（東京海上日動）・中田（阪神高速）
-[[発表資料（西井）:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/uchiyama/cup2013/nishii_career.pdf]]
-発表会「自己PR」
--一人1分程度で渾身の自己PRを行なってもらいます．自己分析の一貫ですので，そのつもりで準備して下さい．
--オンリーワンであるあなたを，あなたの第一志望の企業・役所の面接で力強くアピールするという設定です．

-ゲストスピーカー：本田貴之（M2，島津製作所内定）講演資料：&ref(0613_honda.pdf);
-スーパーバイザー：加藤，桑野
-進行：天野和信，書記：中田 諒
-今回は自己PRを各自に行なってもらいます．持ち時間は2分．絶対に入りたい第一志望の会社の面接の冒頭で，「2分間であなたのPRを行なって下さい」と言われた状況を想定して，気合の入ったPRを下さい．
-自己PRについて補足説明（天野和信）：&ref(cup_Amano_061312.pdf);
-来週以降の具体的な活動案については有志によるタスクフォースで検討してもらうことになりました．6/20の冒頭の時間を使って発表・審議したいと思います．
-第8回議事録（中田 諒）&ref(cup_no.08.pdf);

#br
***第7回（06/06/2012） [#f72f8bad]
***第2回「鉄道の日」（05/08/2013） [#d4c9b7d1]
#br

-ゲストスピーカー：浦野仁志（M2，神戸製鋼内定）
-スーパーバイザー：小池，桑野
-グループディスカッション進行：小松剛志，書記：松川大佑
-グループディスカッションテーマ：「COLOR(red){''キャリアアップの進め方について''}」（当日発表）
-グループディスカッションの内容（松川大佑）：&ref(cup_gd_no.7.pdf);
-内々定獲得者による講演：森（南海電鉄・JR貨物）・中川（JR西日本）・天野（JR東日本）・高梨（東急電鉄）
-[[発表資料（森：南海電鉄＋JR貨物）:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/uchiyama/cup2013/cup_mori_05082013.pdf]]

#br
***第6回（05/30/2012） [#medb381c]
#br

-ゲストスピーカー：石原佳世子（M2，KDDI内定）
-スーパーバイザー：小池，三木
-タイムテーブル（案）（B4 谷俊平）&ref(gd_tani.pdf);
-進行：谷俊平，書記：熊野元気
-グループディスカッションテーマ：「COLOR(red){''就職ではやりがいをとるか，お金をとるか？''}」（当日発表）
-グループディスカッションの内容（熊野元気）：&ref(cup_gd_no.6.pdf);
-次回　進行：小松剛志，書記：松川大佑

#br
***第5回（05/23/2012） [#se6d5287]
***第1回ガイダンス・サインアップ（05/01/2013） [#w06bb27d]
#br

-ゲストスピーカー：泉 翔伍（M2，JR西日本内定）
-スーパーバイザー：小池，三木
-グループディスカッションテーマ：「COLOR(red){''学科別時間割の導入''}」　
-議題の背景（森 光）&ref(debate_no.5.pdf);
-今回から試行的にグループディスカッション形式で行います．
-グループディスカッションの内容（岡田吉弘）：&ref(cup_debate_no.5.pdf);
-次回　進行：谷俊平，書記：熊野元気
-会場：C1-301
-日時：5/1（水），17:00〜18:15
-[[ガイダンス資料（内山）:http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/uchiyama/cup2013/cup2013spring_guidance.pdf]]
-内々定者による講演：浅香（関電）

#br
***第4回（05/16/2012） [#i3cd0391]
#br

-ゲストスピーカー：山本 拓（M2，大林組内定）
-スーパーバイザー：芥川，三木
-ディベートテーマ：「COLOR(red){''未成年者の実名報道について''}」　
-ディベート議題の背景（高梨紳一郎）&ref(debate_no.4.pdf);
-現時点でのグループワーク改善案（小松,熊野,甲斐田） &ref(groupwork_improvement.pdf);
-ディベート役割分担の決め方についての提案（天野） &ref(debate_grouping_051512.pdf);

#br
CENTER:ディベート担当表
#br
|CENTER:BGCOLOR(lightgray):COLOR(black):SIZE(12):役割|CENTER:BGCOLOR(lightgray):COLOR(black):SIZE(12):担当|
|進行|高梨，寺島|
|肯定（賛成）|天野，甲斐田，松本|
|否定（反対）|西井，高田，北田|
|ジャッジ|浅香，大平|
|次回進行|森，岡田|
***市民工学キャリアアッププログラム2013開講のお知らせ（04/10/2013） [#ff9c1522]

-ディベートの内容（寺島 将）：&ref(cup_debate_no.4.pdf);

#br
***第3回（05/09/2012） [#b1d447f5]
#br

-ゲストスピーカー：西浦彰洋（M2，JR東海内定）
-スーパーバイザー：芥川，内山
-ディベートテーマ：「COLOR(red){''原子力発電所を再稼働する．賛成？反対？''}」　
-ディベート議題の背景（天野和信）&ref(debate_no.3.pdf);

#br
CENTER:ディベート担当表
#br
|CENTER:BGCOLOR(lightgray):COLOR(black):SIZE(12):役割|CENTER:BGCOLOR(lightgray):COLOR(black):SIZE(12):担当|
|進行|天野，小田|
|肯定（賛成）|松川，小松，谷川|
|否定（反対）|谷，宮崎，熊野|
|ジャッジ|中田，中川|
|次回進行|高梨，寺島|

-ディベートの内容（小田崇裕）：&ref(cup_debate_no.3.pdf);

#br
***第2回（05/02/2012） [#o7742223]
#br

-会場：COLOR(red){''C2-201''}（以後同室を常時使用）
-日時：5/2（水），17:00〜
-ゲストスピーカー：石井翔大（M2，丸紅内定）
-スーパーバイザー：芥川，内山
-冒頭で簡単な自己紹介をしてもらいます．ユニークなものを考えておいて下さい．
-説明資料・ディベート入門&ref(cup05022012_no.02.pdf);
-ディベートテーマ：「COLOR(red){''消費税を10%に増税する．賛成？反対？''}」

#br
CENTER:ディベート担当表
#br
|CENTER:BGCOLOR(lightgray):COLOR(black):SIZE(12):役割|CENTER:BGCOLOR(lightgray):COLOR(black):SIZE(12):担当|
|進行|内山|
|肯定（賛成）|浅香，西井，北田|
|否定（反対）|森，甲斐田，大平|
|ジャッジ|岡田，高田|
|次回進行|天野，小田|

-ディベートの内容（内山）：&ref(cup_debate_no.2.pdf);
-第2回プログラム終了後，六甲道駅前で懇親会を行いました．参加者は11名でした．

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***第1回ガイダンス・サインアップ（04/25/2012） [#o98e0e00]
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-会場：%%C1-202%% --> C2-301
-日時：4/25（水），17:00〜18:15
-配布資料：[[スライドのPDF>http://coast.dce.kobe-u.ac.jp/uchiyama/cup2012/cup04252012_guidance.pdf]]
-参加教員：芥川，小池，齋藤，桑野，内山
-来週からCOLOR(red){''C2-201''}教室を会場とします．間違えないように．
-サインアップ人数は20名＋次回以降の新規参加希望者5（ないし6）名でした．

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|CENTER:BGCOLOR(lightgray):COLOR(black):SIZE(12):学年|CENTER:BGCOLOR(lightgray):COLOR(black):SIZE(12):名前|
|B3|谷川 櫻|
|B3|松山真由子|
|B4|熊野元気|
|B4|谷 俊平|
|M1|浅香 遼|
|M1|天野和信|
|M1|池宮六季|
|M1|大平悠季|
|M1|岡田吉弘|
|M1|小田崇裕|
|M1|甲斐田秀樹|
|M1|北田真規|
|M1|高田昌典|
|M1|寺島 将|
|M1|中川辰則|
|M1|中田 諒|
|M1|西井達也|
|M1|松本優平|
|M1|森 光|
|M2|檜 達也|
|B3|小松剛士（第2回から）|
|B3|松川大佑（第2回から）|
|B4|宮崎 大（第2回から）|
|M1|高梨紳一郎（第2回から）|

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***市民工学キャリアアッププログラム開講のお知らせ（04/04/2012） [#hed1b1b7]
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-''プログラムの趣旨''
　昨今の社会経済情勢の影響もあり，学部卒・院卒学生の就職状況が益々厳しさを増している．市民工学科・同専攻では，建設業界を含む社会経済状況の分析能力，自己PR能力，コミュニケーション能力，論理的思考能力などの向上を図るべく，自己啓発を通じて学生の総合的な「就活能力」向上を支援するためのプログラムを設立する．

-''開講期間''
平成24年4月25日より，前後期の講義期間の毎週水曜日5限（17:00〜18:30）に開催．
平成25年5月1日より，前期の講義期間の毎週水曜日5限（17:00〜18:30）に開催．

-''対象者''
市民工学専攻所属大学院生を含む市民工学科３年生以上の有志学生．

-''活動内容''
　前後期の講義期間に週一回，工学部学舎の教室を用いてアフタースクールの時間帯（原則として水曜日5限，17:00〜18:30）にセミナー形式で実施する．自己啓発を志向するので，参加学生には自主的・積極的かつインターラクティブに参加することを要求する．また，参加者は輪番制で事前プレゼンテーションと討議の進行および記録を担当することになるため，事前準備を確実に行うことが求められる．スーパーバイザーとして教員が毎回2名ずつ参加するが，単位認定のないボランティア授業である．資料印刷や機材の提供などを通じて市民工学科・同専攻が全面サポートする．当初の主な活動内容は，新聞記事トピックスなどを用いた社会経済分析とディスカッションである．例えば東電の国有化や消費税増税論などの身近な題材を取り上げ，司会進行役が前週に論点を整理するためのプレゼンテーションを行い，翌週に全員で討論を行う．また，M2学生を中心に就職内定者を招待し，就活経験に関する講話およびQ&Aを適宜行う．前期の中盤以降には，外部企業・官公庁の人事担当者を招聘し，就職面接を想定した模擬面接を実施する予定である．また，将来的には公務員試験対策なども実施することを計画している．活動内容は全てWikiに記録し，プログラム参加者間で情報を共有するとともに，内容の一部は外部に向けて発信する．
　前期の講義期間に週一回，工学部学舎の教室を用いてアフタースクールの時間帯（原則として水曜日5限，17:00〜18:30）にセミナー形式で実施する．自己啓発を志向するので，参加学生には自主的・積極的かつインターラクティブに参加することを要求する．スーパーバイザーとして市民工学専攻所属教員が参加するが，単位認定のないボランティア授業である．資料印刷や機材の提供などを通じて市民工学科・同専攻が全面サポートする．主な活動内容は，M2学生を中心とした2014年4月採用予定の就職内々定獲得者による就活経験に関する講話およびQ&A，自己PR，グループディスカッション等である．まずは就活の概要やポイントを知ること，実践的なプログラムに主体的に参加することによりコミュニケーション力を向上させること，本プログラムへの参加を通じて学科・専攻内に新たな（研究室横断型の）人脈・ネットワークを築くことを企図する．中盤以降には，参加者のリクエストに応じて外部企業・官公庁の人事担当者を招聘し，採用者側の意識や就活生の心構え等に関するレクチャーなどを実施する予定である．活動内容は全てWikiに記録し，プログラム参加者間で情報を共有するとともに，内容の一部は外部に向けて発信する．

-''ガイダンス・サインアップの開催''：H24年4月25日（水）17:00＠C1-202
　本プログラムに参加を希望する学生諸君は，必ずガイダンスに参加し，継続して参加する場合はサインアップすること．下記実施予定表にしたがって順番にセミナーの司会進行・議事記録を行なってもらうので，少なくとも自分の当番日に確実に出席することが求められる．
-''ガイダンス・サインアップの開催''：H25年5月1日（水）17:00＠C1-301
　本プログラムに参加を希望する学生諸君は，必ずガイダンスに参加し，継続して参加する場合はサインアップすること．

-''スーパーバイザー教員''
芥川，小池，加藤，河井，三木，齋藤，桑野，内山（世話役）
内山雄介（工学部1W-308，uchiyama@harbor.kobe-u.ac.jp，078-803-6071）

-''連絡先・問い合わせ先''
内山（1W-308，uchiyama@harbor.kobe-u.ac.jp，078-803-6071）
-''実施予定表（H25前期）''

-''実施予定表（H24前期）''
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|BGCOLOR(lightgray):|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):開講日|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):場所|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):担当教員|
|1|4月25日（水）|	C2-301|ガイダンス，サインアップ|
|2|5月02日（水）|	C2-201|芥川，内山|
|3|5月09日（水）|	C2-201|芥川，内山|
|4|5月16日（水）|	C2-201|芥川，三木|
|5|5月23日（水）|	C2-201|小池，三木|
|6|5月30日（水）|	C2-201|小池，三木|
|7|6月06日（水）|	C2-201|小池，桑野|
|8|6月13日（水）|	C2-201|加藤，桑野|
|9|6月20日（水）|	C2-201|加藤，桑野|
|10|6月27日（水）|C2-201|加藤，河井|
|11|7月04日（水）|C2-201|齋藤，河井|
|12|7月11日（水）|C2-201|齋藤，河井|
|13|7月18日（水）|C2-201|齋藤，内山|
|BGCOLOR(lightgray):|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):開講日|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):場所|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):活動内容（予定）|BGCOLOR(lightgray):SIZE(12):内定者による講義（ゲストスピーカー予定）|
|1|5月01日（水）|	C1-301|ガイダンス|浅香（関西電力）|
|2|5月08日（水）|	C1-301|鉄道の日 - 鉄道会社内定者による集中講座|森（南海電鉄・JR貨物）・中川（JR西日本）&br;天野（JR東日本）・高梨（東急電鉄）|
|3|5月15日（水）|	-|創立記念日のため休講|-|
|4|5月22日（水）|	-|臨時休講|-|
|5|5月29日（水）|	C1-301|発表会「自己PR」|西井（東京海上日動）・中田（阪神高速）|
|6|6月05日（水）|	C1-301|発表会「神戸大学・大学院に入学した理由」|山野（清水建設）・甲斐田（電力中央研究所）|
|7|6月12日（水）|	C1-301|グループディスカッション「どのような社会人になりたいか」|-|
|8|6月19日（水）|	C1-301|発表会「困難を乗り越えた経験」，グループワーク「砂漠で遭難したら？」|-|
|9|6月26日（水）|C1-301|夏季インターンシップ情報交換会|-|
|10|7月03日（水）|C1-301|グループディスカッション「就職活動における企業選びの軸」|-|
|11|7月10日（水）|C1-301|特別講演会（大成建設関西支店 山下剛氏）|-|

- フライヤー&ref(cup_flyer_04042016.pdf);

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